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蓝峰茶业

福建省安溪县蓝峰茶业有限公司历经多年发展,融汇了茶文化的发展精髓,以“百年蓝峰、强茶兴民”为企业运营宗旨,也为公司的稳健发展提供了强大的核心力量。如今,福建省安溪县蓝峰茶业有限公司顺应市场发展,蓝峰茶业淘宝店也成为了企业的主要销售渠道之一,店铺中有:蓝峰茶业 玫瑰荷叶茶、蓝峰茶业 玫瑰荷叶茶、蓝峰茶业惜梦铁观音等知名茶品,能够满足消费者的茶饮需求。 蓝峰茶业,坐落于铁观音发源地-福建省安溪县,其融汇了铁观音茶文化的发展精髓,源远流长。沈氏祖辈几代种茶、制茶、卖茶,以茶为本,以茶为生,广结茶缘。沈氏后人,秉承家族的深厚渊源,辅于现代科学技术、技术管理和运营策略。 蓝峰人始终以“百年蓝峰、强茶兴民”为使命,一步一个脚印,坚实而稳健的迈进了第四个发展年头,这四年里,凝聚了蓝峰人的心血与汗水,一路留下了蓝峰强而力的足迹,更向世人展示着蓝峰无限的发展远景。 公司成立伊始,董事长沈贵锋确立了以人为本的管理理念,尊重人才,招纳人才,现有行内专业人员和工人数百名;在管理过程中,重视人才,培养人才,为员工打造多元化的培训体系和提供广阔的的职业发展平台和空间,同时也为公司的稳健发展提供了强大的核心力量。 2012年08月蓝峰茶业更是签约“香港沐心堂养生科技有限公司”大陆总经销,全力为国人打造沐心堂的核心产品——“木心堂养肝茶”,并聘请有国际影响力的医师作为“木心堂养肝茶”的医学顾问与品质监管,同时,聘请高等院校、科研机构的专家、学者、教授作为产品研发设计师,不断研制与打造适合市场的高科技产品,强而有力的提升了蓝峰茶业的市场竞争力,为蓝峰茶业的快速发展推波助澜。

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/// 目录 ///

1、企业简介

福建省安溪县蓝峰茶业有限公司成立于2007年9月,是一家以电子商务运营为主,终端实体经营为辅,集研发,生产,营销为一体的综合型茶叶公司。四年来,公司不断发展壮大,逐步建立规范、科学的管理体系,并品牌建设,现有工厂占地面积达3600多平方米,设有总经办、人力资源中心、财务中心、网络运营中心,客户服务中心,网店运营中心、市场运营中心、企划中心、蓝峰茶厂等部门。 公司成立后,为规模发展,投入大量资金,策划创建黎山生态茶场,公司直接参与管理的优质茶园基地1570多亩,其中自有和合资的绿色生态茶园基地630余亩。年加工能力百余吨,其中的加工厂是目前国内较具现代化的乌龙茶铁观音精制加工厂,其精制加工工艺和生产设备属全国。优质的原料和精湛的工艺是我们为产品质量打造的一个有力保障。公司也同时在西坪、感德、祥华等铁观音产地,和许多制茶建立了长期合作伙伴关系。

2、品牌文化

一直以来,公司以“百年蓝峰,强茶兴民”为使命,发扬真诚,感恩,激情,团队的的蓝峰精神,坚持“信誉、客户至上”的经营原则,凭借卓越的品质,先后荣获“第6届中国(福州)安溪铁观音茶王赛清香型银奖”、“ 第6届中国(福州)安溪铁观音茶王赛浓香型优质奖”、“ 第11届中国(海西)安溪铁观音茶王赛韵香型银奖”、“ 第12届中国(海西)茶王赛韵香型优质奖”、“ 第12届中国(海西)茶王赛浓香型金奖茶王”等系列荣誉,为公司树立了良好的形象,提升了公司的知名度和美誉度,促进公司快速发展。 在多年的发展历程中,蓝峰茶业始终坚持高质量,高标准、追求卓越品质,现已成为茶行业中一颗冉冉升起的明珠,引领整个行业的发展潮流。 “滴水穿石,非一日之功”。蓝峰茶业年轻的创业者,在“以人为本,脚踏实地,求实存真,与时俱进,客户至上,奉献社会”企业精神的引领下,凭借雄厚的技术实力、高素质的员工队伍,先进的生产工艺和现代化的生产设备及专业的品质管理和特有的拼搏创新精神,使我们能够以稳定的供应、的品质、超竞争的价格来满足客户的不同需求;以快捷、周到、优质的服务与国内广大客户建立了卓有成效的合作;“原汁,原味,原产地”为产品特性,有机的融入现代元素,不断丰富产品的内涵,致力于产品的开发、生产,朝着区域品牌-民族品牌-世界品牌的成长目标,倾力打造蓝峰品牌。

3、品牌起源

一、蓝峰人的口号: 1、公司的愿景:2020年世界茶产业品牌 2、我们的使命:百年蓝峰、强茶兴民! 3、我们的核心文化:军队+学校+家庭! 4、我们的行为准则:尊敬领导,真诚感恩,团结互助,勤奋好学! 5、我们的管理:严于侓己,严已侓人,以目标和结果为导向! 6、我们的作风:谦虚,专业,马上行动! 7、我们的状态:阳光帅气,快乐奋斗! 8、我们的客户观:真诚、感恩,客户的满意是我们存在的理由! 二、蓝峰感恩节:感恩节:每年11月一个周五 三、企业宗旨: 对消费者:提供绿色饮品,传播健康理念; 对合作伙伴:合作双赢 共同成长; 对员工:为员工搭建人生价值的实现平台; 对社会:继承发扬并不断传播中国传统茶叶文化。 四、蓝峰三大法宝: 用文化凝聚人心 用制度驾驭人性 用品牌成就人生 五、蓝峰茶业人力资源七步法则 1、经营企业就是经营人心,经营团队成员快乐成长的情绪; 2、建立学习型团队,把用人工作转变成工作育人; 3、尊重理解,沟通;98%的矛盾是误会,98%的经营是人性,人性的本质是面子; 4、木匠走进大森林,无才不能用;1+1〉2:伙伴关系不仅是平等更是互补,互补的前提是双赢; 5、奥运原则:参与竞争合作,更高更快更强;人才市场化,竞争全球化; 6、自我超越、团队学习、改善心智模式、建立共同愿景、系统思考; 7、用文化凝聚人心,用制度驾驭人性;千里马是跑出来的,不把千里马和普通马放在一个马槽里进食。

4、主营产品

零售预包装食品(茶叶)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

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