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鸡排故事

鸡排调理专用设备属"鸡排故事"独创、首创,国内任何一家目前无法突破,是"鸡排故事"的优势特点。其他公司根本没有,它的横空出世,可直达县城、乡镇,标志着鸡排故事历史性的一步!在鸡排故事官网上可以查询到鸡排故事加盟费多少等信息,在加盟时,请认准鸡排故事logo等重要品牌标识。 鸡排故事加盟。鸡排故事目前拥有多家直营店,鸡排故事独具鸡排品牌鳌头,是炸鸡行业拥有直营店最多最真实的鸡排品牌。鸡排故事加盟店店店真实,家家火爆!公司可提供所有直营店和加盟店的详细地址,每位考察者均可在扬州任意考察参观,现场感受鸡排故事加盟店的火爆生意。

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/// 目录 ///

1、企业简介

"故人西辞黄鹤楼,烟花三月下扬州"。乾隆皇帝为什么六下扬州? 美景、美女、美味,一应俱有的扬州,无论是历史悠久的淮扬菜,还是街边巷尾的扬州"小吃刮",都蕴含着扬州人对美食的包容、创新与精益求精。 世界各地的餐馆菜谱上,都能看到"扬州炒饭"的字样。可以说,扬州炒饭的知名度,比扬州更响亮。炒饭全中国人都会的技能,却独独以扬州为名,名扬古今海内外。这就是扬州人死磕美食的真实写照。 【鸡排故事】秉承着对美食的"讲究,不讲究"的认真态度。腌制和炸过的鸡排已无法用数字统计,不断的口味测试,力求满足各类人群的口感。鸡排在门店试卖时,却得到顾客们的一致赞叹,口感超越市面上所有鸡排。 2013年自创立品牌后,【鸡排故事】成为江苏街头的新食尚。 我有鸡排,也有故事,我在这个城市等你.... "【鸡排故事】不仅仅是我开创的事业,也是我把握人生,发现幸福的来源。希望可以把我们这份幸福故事传递给追求幸福、懂得把握的伙伴们,让所有【鸡排故事】的顾客,都能拥有稳稳的幸福!"————【鸡排故事】CEO·王玄

2、品牌文化

1.扬州客满堂餐饮企业文化的核心是全体员工的共同价值观 的价值观应具有概括性、协调性、评判性和驱动性等特征:即能够以非凡的感召力和强大的驱动力将不同员工的思维模式、实践服务凝聚在一起,并可作为衡量员工行为基本标准。 2.餐饮文化的实质是以人为本 对于餐饮而言,建立企业文化的实质就是制定体现人本主义的价值体系、经营目标、管理制度和服务流程,通俗地讲就是要做好人的工作。 21世纪餐饮业的竞争归根结底是人才的竞争。确切而言是员工所掌握的知识、技能、信息以及他们所持有的价值观、理念、道德观念的竞争。事实上,除了要争取人才外,还必须关注其他相关利益主体的思想和行为,以建立既能增强企业凝聚力又能为其他公众认知的餐饮文化。 3.餐饮文化的目标是增强组织凝聚力和竞争力 企业塑造组织文化主要有两个目的:一是增强内部凝聚力;二是提高外部竞争力。 通过向全体员工宣传组织价值观、团队精神等理念,并切实制定一系列体现以人为本的措施,可以增强经营管理人员和员工之间、员工与员工之间的感情紧密度,从而使各项管理工作得以顺利执行。 通过多途径传播本企业的价值观、经营理念及行为准则,可以消费者、竞争者、产业链的上下游企业及政府部门对自身的认知,从而帮助树立鲜明的市场形象和营造良好的外部发展环境。

3、品牌起源

预包装食品兼散装食品批发,零售(食品流通许可证有效期内经营);餐饮企业管理;一般信息咨询服务;餐饮项目策划;食品加工技术咨询及转让;餐饮文化交流、展览展示服务;投资咨询;礼仪服务;酒店用品、厨房设备及用品、洗涤用品、日用百货销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

4、主营产品

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